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Finalista Premio Corresponsables 2016 Fundación CORRESPONSABLES

Gestión colectiva de contrataciones en origen para 2024

2
Ene
2024
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El Boletín Oficial del Estado (BOE) acaba de publicar la Orden ISM/1417/2023, de 29 de diciembre, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2024, de la que resaltamos:

Estos procedimientos están destinados a la cobertura de aquellas vacantes en las que, en atención al resultado del análisis de la situación nacional de empleo, se requiere la contratación de trabajadores extranjeros en origen. Esta contratación podrá realizarse para cubrir puestos de naturaleza estacional o de temporada, a través de migración circular. Como en el año anterior, la orden prevé también la posibilidad de gestión colectiva de autorizaciones de residencia y trabajo por cuenta ajena, a través de migración estable, esto es, a través de la tramitación colectiva de autorizaciones de residencia temporal de trabajo por cuenta ajena inicial no vinculadas al retorno.

Estos dos modelos de contratación –estable y circular– podrán realizarse de forma genérica y nominativa, y admiten formas de tramitación ordinaria y unificada, según el número de empleadores involucrados. La orden para 2024 profundiza en la modalidad de contratación nominativa incorporando nuevos supuestos en esta categoría, con el objetivo de dar cabida dentro del marco de las contrataciones fijo-discontinuas, a proyectos migratorios de naturaleza circular que hubiesen utilizado la figura de la residencia de duración determinada hasta su derogación efectiva el pasado 27 de julio de 2023, al entrar en vigor la supresión del capítulo VI del título IV del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, en virtud de la disposición final única del citado Real Decreto 629/2022, de 26 de julio.

A través de esta nueva orden, se da continuidad a las políticas destinadas a ejemplificar a través de medidas concretas los principios del Pacto Mundial de Migraciones, facilitando una migración regular, ordenada y segura. Se alinean, asimismo, con iniciativas propias de otros departamentos ministeriales, que, junto con las indispensables políticas activas de empleo destinadas a las personas residentes en España, desean hacer de la política migratoria un aliado en la sostenibilidad económica, y un necesario apoyo en la ejecución de los Planes de Recuperación, Transformación y Resiliencia.(…)

CAPÍTULO I

Disposiciones generales relativas a la gestión colectiva de ofertas de empleo

Artículo 1. Características de las ofertas de empleo.

Artículo 2. Sujetos legitimados para solicitar la gestión colectiva de ofertas de empleo.

Artículo 3. Garantías para los trabajadores.

Artículo 4. Causas de denegación de la gestión colectiva de ofertas de empleo y de exclusión de los trabajadores en el procedimiento de gestión colectiva de contrataciones en origen.

CAPÍTULO II

Disposiciones relativas a los proyectos de migración circular

Artículo 5. Periodo anual de trabajo durante la vigencia de la autorización plurianual de trabajo.

Artículo 6. Cumplimiento del compromiso de regreso.

Artículo 7. Requisitos y procedimiento de autorización de cambios de empleador y de provincia.

Artículo 8. Prórroga de las autorizaciones de trabajo para la migración circular tras la finalización de su vigencia.

Artículo 9. Modificación de las autorizaciones de migración circular a autorizaciones de residencia y trabajo.

CAPÍTULO III

Disposiciones relativas a los proyectos de migración estable

Artículo 10. Elementos básicos de la contratación colectiva para proyectos de migración estable.

Artículo 11. Determinación de puestos estables.

CAPÍTULO IV

De la gestión de ofertas genéricas de empleo en migración circular y estable

Artículo 12. Presentación de solicitudes y órgano de tramitación de solicitudes de gestión de ofertas genéricas de empleo.

Artículo 13. Documentación que debe presentarse junto a la solicitud de gestión de ofertas genéricas de empleo.

Artículo 14. Tramitación de las solicitudes de gestión de ofertas genéricas de empleo.

Artículo 15. Selección de los trabajadores en el exterior.

Artículo 16. Procedimiento relativo a autorizaciones de residencia temporal y trabajo derivadas de la gestión de ofertas genéricas de empleo.

Artículo 17. Autorización provisional de residencia supeditada a la obtención de una certificación o habilitación profesional para el ejercicio de una profesión.

CAPÍTULO V

De la gestión de ofertas de empleo de carácter nominativo

Artículo 18. Gestión de ofertas de empleo de carácter nominativo.

Artículo 19. Modelos de solicitud y documentación para la gestión de ofertas de empleo de carácter nominativo.

Artículo 20. Presentación de solicitudes y órgano de tramitación de solicitudes de gestión de ofertas de empleo de carácter nominativo.

Artículo 21. Tramitación y resolución de las solicitudes de gestión de ofertas de empleo de migración circular de carácter nominativo.

CAPÍTULO VI

De los procedimientos de gestión de ofertas de empleo de forma unificada y concatenada

Artículo 22. Procedimiento de gestión unificada de ofertas de empleo.

Artículo 23. Procedimiento de gestión concatenada de ofertas de empleo.

CAPÍTULO VII

De los visados

Artículo 24. Visados y documentación.

CAPÍTULO VIII

Del seguimiento de la orden de gestión colectiva

Artículo 25. Coordinación y seguimiento.

Artículo 26. Las Comisiones Provinciales de Flujos Migratorios.

Disposición adicional primera. Régimen jurídico aplicable.

Disposición adicional segunda. Órganos competentes.

Disposición adicional tercera. No incremento del gasto público.

Disposición final primera. Título competencial.

Disposición final segunda. Ejecución y desarrollo.

Disposición final tercera. Vigencia.

La presente orden entrará en vigor el 1 de enero de 2024 y mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2024.

ANEXO I

Gestión colectiva de contrataciones en origen 2024

Declaración de representación a favor de organización empresarial (…)

ANEXO II

Gestión colectiva de contrataciones en origen 2024

Documento de designación de representante para solicitud de visados (…)

ANEXO III (A)

Gestión colectiva de contrataciones en origen 2024

Solicitud de gestión de oferta de empleo para los trabajadores seleccionados (…)

ANEXO III (B)

Gestión colectiva de contrataciones en origen 2024

Oferta de empleo genérica (…)

ANEXO III (C)

Gestión colectiva de contrataciones en origen 2024

Oferta de empleo nominativa (…)

ANEXO III (D)

Gestión colectiva de contrataciones en origen 2024

Solicitud de prórroga (…)

ANEXO III (E)

Gestión colectiva de contrataciones en origen 2024

Solicitud de modificación por cambio de empleador y/o ámbito geográfico (…)

ANEXO III (F)

Gestión colectiva de contrataciones en origen 2024

Solicitud de prórroga y modificación (…)

ANEXO III (G)

Gestión colectiva de contrataciones en origen 2024

Memoria anexa a solicitud de prórroga y modificación (…)

ANEXO III (H)

Gestión colectiva de contrataciones en origen 2024

Certificación de aptitud profesional o habilitación específica para el desempeño del trabajo (…)

ANEXO IV

Gestión colectiva de contrataciones en origen 2024

Relación de trabajadores seleccionados (…)

ANEXO V

Gestión colectiva de contrataciones en origen 2024

Anexo al contrato de trabajo (…)

ANEXO VI

Gestión colectiva de contrataciones en origen 2024

Compromiso de regreso de trabajadores extranjeros en proyectos de migración circular (…)

ANEXO VII

Gestión colectiva de contrataciones en origen 2024

Documento de designación de representante en el proceso de selección de trabajadores (…)

ANEXO VIII

Gestión colectiva de contrataciones en origen 2024

Justificante de comparecencia a efectos de acreditar el retorno (…)

ANEXO IX

Condiciones de habitabilidad de los alojamientos para trabajadores migrantes en la agricultura

ÍNDICE

A. Condiciones generales.

B. Instalaciones y servicios.1. Suministro de agua potable y saneamiento.2. Servicio de basuras.3. Instalación eléctrica.4. Botiquín de primeros auxilios.5. Prevención de incendios y emergencias.6. Sistemas de calefacción y refrigeración.7. Desinfección.8. Evacuación.9. Comunicaciones.

C. Tipos de alojamientos.1. Vivienda tradicional.2. Módulo-apartamento.3. Unidad-dormitorio.

D. Características y equipamiento de los alojamientos.1. Características generales de edificación: altura, iluminación y ventilación.2. Estructura del alojamiento: zonas comunes y privadas.3. Superficie de las dependencias.4. Mobiliario y enseres.

ANEXO X

Gestión colectiva de contrataciones en origen 2024

Comunicación de llamamiento de trabajadores en el ámbito de la migración circular

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